新浪🞈💌🐛董事会和🐁☞🀟方卓第二次的商谈会依旧和上次是🏻一样的配置。
对方七人，己方五人，两位领导。
但今天开局，段永基和方卓的寒暄恭🐴🄁🝱维就让领导🏻松了一口气，今天这个商谈会终于开了个🗛🜘好头。
方卓刚一坐下🐁☞🀟，对面的董事里就不🄕♅止一人递了眼神过来。
他若🞈💌🐛有若无的点头，也就不🍤止一人在心🗃😿里默默做最后的权衡。
时至🞈💌🐛今日，新浪在座的董事会成员里，汪延仍旧是最重视方卓的人，不是重👰视那些被报道的财富，不是重视被渲染的商业道德表现，而是方卓这个人的想法和城府。
他此刻观察到方卓的表情，不☦🁨🈐禁心中有了些疑🐞🁀惑。
方卓接过递过来的茶水，放在自己的文件前，注意到来自新浪CEO的打🟑量，友好的回应🗛🜘了一个笑容。
“最近发生很多事。”段永基当先发言🗃😿，“新浪碰见🏭🝖了🙐很多情况，有好也有坏，也不能说坏吧，不同理念的碰撞总是更能让人看清前进的方向。”
作为新浪董事会联席董事长，作为从过去到现🐞🁀在一直深刻影响新浪方向的商界大佬，段永基依旧率先为这次会谈奠定基调。
昨天夜里通过汪延，段永基知道了董事会♼里出现了让他措手不🆘🏵及🂓🎚👭的变化。
段永基不是没有预估股东股份的转让，新浪控制权的🏭🝖争夺如此激烈，一个好的价码无疑会相当有诱惑力，只是，他没想到是董事会里的董事率先出现变化。
这会是一个多米诺骨牌式的变化吗？
段永基这一夜🐁☞🀟没睡，把己方的董事全都联系了一遍🎡，得到的表态全都是同一战壕，没有任何一个人流露出考虑和方卓合作的口风。
到了🞈💌🐛早晨，段永基直接给方卓打电话，亲耳听到对方说出一个姓，也就有了决断☼。
阳光文化本就和新浪合作不利，本就在误判MIGA基金恶意收购时🍒被有意放弃，现在😫🄑☚看来，即便自己和吴征有过开诚布公的讨论，他仍旧在当🝠前激化的局面下考虑趁机退场。
阳光文化和新浪的合作🖉历经数月，业务上已经落得一个双输的局面。
资本逐利，及时止损，甚至保持盈余，🗃😿这♼无疑是吴征一方的动机。🛴♂
段永基只能在心😅⚩里怒骂对方短视，可这种离场决定已🏭🝖经出现便很难被阻止。
既然如此，既然方📶🟗🝕卓对新浪的深刻影响变成一个越来越明朗的事实，那么，段永基决定先发制人，以此作为和方卓媾和来共同决定新浪🁞前进方向的牺牲品。
毕竟，方卓在新😅⚩浪没有根基，他入主新浪也必须依靠原本的人。
换到这个角度来想，🅾这反而不是一个🐴🄁🝱棘手的局面🏻。
“在座的各位都是公司的董事，两位司长也是关心新浪的领导。”段永基坐在左侧的第一个位置，声调沉缓有力，叙述公🛅🚁司的近期状况，“无需讳疾忌医，新浪最近乃至有一段时间的表现确实不能让人满意。”
会议室里只有联席董事长的声☦🁨🈐音，大家都在安静听着，气氛和上回相🍒比是迥然不同的平和🗛🜘。
段永基对这种局面很满意，这才🔳🔳是自己熟悉的新浪会议室🜭。